雇打手打人会判几年？-法师兄

雇佣犯罪是一种共同犯罪，各共犯之间形成有共同的犯罪故意。雇主和受雇人对于危害结果，具有确定的而且是双方一致的认识，并都强烈地希望和追求这种结果的发生，至于能否判处死刑的问题，要根据雇主和受雇人双方的地位及具体的犯罪形态进行综合考虑。如果手段情节特别恶劣的，涉嫌故意杀人罪，有可能判处死刑。刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。事后是否积极进行民事赔偿和调解，态度很重要，轻的可能就是个拘役或者管制，甚至可能免除处罚，要看具体情况。故意伤害致一人重伤，未造成残疾的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据伤害人数、伤情程度、伤残等级、手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有下列情形之一的，可以增加相应的刑罚量，确定基准刑：（1）每增加轻微伤一人，可以增加一个月至二个月刑期；（2）每增加轻伤一人，可以增加三个月至六个月刑期；（3）每增加重伤一人，可以增加一年至二年刑期；（4）造成被害人十级至七级残疾的，每增加一级残疾等级，可以增加一个月至三个月刑期。

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在刑法中,以劝说利诱、收买威胁等方法,将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人,致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪,教唆人,即构成教唆犯。...

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《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下...

很高兴为您解答疑惑，以下就是为您整理的雇人打断腿判几年相关的法律知识的介绍，望采纳！打断被害人的腿，应当由法医对伤情进行鉴定，如果达到重伤标准，依法是三年以下十年以下有期徒刑。

如果鉴定之后是重伤则有可能是处三年以上十年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。除此之外，受害者的谅解书和对伤者的积极赔偿对量刑也是有影响的。

雇佣打手致人伤残构成故意伤害罪，最高可以判决死刑; 刑法第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。