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合同中未商定违约金准则的,按民法典限定,守约方能够要求赔偿事实上损失。事实上损失由守约方举证,这个损失要根据守约方的事实上情况确定,包括因另...
1、如果劳动合同没有明确约定违约金,那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接,是依法解除劳动关系,不属于违约,无需支...
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债务履行期已经到来,债务人正当理由,未全面而适当的履行合同义务的,为实际违约。如果债务履行期已经过了,债务人未履行债务或者履行债务不适当,债权人无需催告,就构成违约。 1、拒绝履行,是履行期限到来之后,债务人没有正当理由拒绝履行债务的行为。 2、迟延履行,包括 ①债务人迟延,债务人在履行期限到来后,能够履行债务而没有按期履行债务。 ②债权人迟延,又称迟延受领,债权人应当对债务人的履行及时受领而没有受领。 3、不完全履行,债务人虽然有履行行为,但是在履约的数量、质量、方式、地点等方面存在瑕疵。
民法典中对违约责任、违约金作了详细规定,当合同中未约定甲方违约责任时,处理办法如下: 1、双方可以自行协商解决,协商未果的再按照法律规定解决; 2、甲方明确表示不履行合约的,应当承担采取补救措施以及赔偿损失的违约责任; 3、违约金数额按照不高于损失的百分之三十计算,过分高于或者低于损失的,都可以申请适当调整。
1、在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提取1个月通知对方;否则就属于违约(合同另有约定除外)。 2、合同中没有就违约金进行约定,那么违约金可以是一个月的租金。
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