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公民或者组织对公职人员的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处,并将查处...
公民或者组织对公职人员的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处,并将查处...
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公民或者组织有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关举报和控告公职人员的违法违纪行为。受理检举和控告的机关应当及时查处,并将查处结果告知检举人和控告人。《中华人民共和国行政监察法》第六条的监督工作应当依靠群众。监察机关建立举报制度,公民、法人或者其他组织有权对任何国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为提出控告或者举报。监察机关应当受理举报并依法调查处理;实名举报的,应当回复处理结果。
公民或者组织对公职人员的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处,并将查处结果告知检举人、控告人。《中华人民共和国行政监察法》第六条监察工作应当依靠群众。监察机关建立举报制度,公民、法人或者其他组织对于任何国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员的违反行政纪律行为,有权向监察机关提出控告或者检举。监察机关应当受理举报并依法调查处理;对实名举报的,应当将处理结果等情况予以回复。
匿名举报。向劳动部门及公安部门。 法规依据:劳动合同法: 第八十八条用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的; (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的; (四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
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