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1.交通事故导致的工伤,可以获得双重赔付。2根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单...
视具体情况而定。如果车祸对方是公司车辆,说明对方一般是执行职务行为,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。...
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你与货车司机是雇佣关系,所以肯定是要承担一定的责任。但是你承担责任的比例是可以根据具体情况划分。请问当时发生事故后,交警有没有出具事故责任认定书?如果有出具货车司机是承担怎样的责任?当时你们有没有进行赔偿?若是对方有不合理的赔偿要求你是可以拒绝的!
1、员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤,员工下班出车祸算工伤的赔偿这个工伤保险条例并没有比较硬性的规定,一般工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
车祸打官司: 1、准备好财产保全; 2、准备民事诉状、证据; 3、起诉至有管辖权的法院; 4、提交起诉状和相关证据; 5、由此进入审理前的准备阶段; 6、开庭审理阶段; 7、进入判决和裁定阶段。
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