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1.合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。建立劳动关系时,应...
1、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。 2、合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。建立劳动关系...
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建设工程合同属于承揽合同的特殊类型。 建筑工程合同是指一方约定完成建设工程,另一方按约定验收工程并支付一定报酬的合同,包括工程勘察、设计、施工合同,签订建筑工程合同应当采用书面形式。法律规定,建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。
1.合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
1、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。 2、合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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