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1、如果劳动者与老板建立了劳动关系,走劳动仲裁流程。 用人单位拖欠您的工资,您有权要求用人单位及时足额的向您支付工资,您有权解除劳动合同...
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例...
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位就是违反《》的行为,可以向当地劳动保障监察部门投诉。
老板欠薪跑路讨薪的方法:若建立的是雇佣关系,老板拖欠工资,收集好证据,依法向人民法院提起诉讼,请求法院判决老板向您付清拖欠的工资;若建立的是劳动关系,则依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护权益。
可以先报警,也可以向当地劳动部门投诉
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