2023年养老新政策-法师兄

一、调整范围 2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。三、调整办法继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。四、资金来源调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。五、组织实施调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，确保调整工作平稳进行。按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际制定具体实施方案，于2020年5月31日前报人力资源社会保障部、财政部备案。各地区要严格按照两部备案同意的实施方案执行，切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

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1.缴费年限限制有改变，取消一次性缴费在以前没有买满15年的养老保险话，是可以补缴养老保险的，但是现在已经取消了一次性补缴的政策。现在是满...

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2018年，已发出企事业单位退休人员养老金和城乡居民养老金增加通知。退休人员养老金增加5％，城乡居民基本养老金最低标准提高17元。《关于建立...

1、2019年一次性补充养老保险新规定：2018年以上一次性补充养老保险政策紧缩，天津发出相关通知：2018年1月1日以后，45岁以上不满60岁，不支付保险费的居民不允许一次性支付15年的养老保险费。可咨询当地社会保险机构，询问当地政策情况。2、2019年养老金上涨政策：2018年养老金按5％标准上涨，中国养老金实现14连涨。各地相继提出调整方案，根据定额、挂钩、倾斜相结合的调整方式提高，到7月末为止支付养老金的情况很多。3、2019年退休年龄新规定：我国决定2018年完成养老金制度，取消女干部和女工身份差异，统一规定职工养老保险女性退休年龄为55岁。根据相关报告，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，到2045年同时达到65岁。

（1）继续提高退休人员养老保险金。这意味者2019年养老金将再次上调。上调的具体标准，应该会在两会之后，由各地区政府制定具体的调整方案。相信不久之后将会公布出来。（2）下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，基本养老保险的费率从19%讲到16%，全国统一下降3个百分点。这次调整是为了降低企业的社保负担，但不会影响职工的社保待遇，以及养老保险的增长。（3）加快推进养老保险省级统筹改革，继续提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例、划转部分国有资本充实社保基金。

养老保险新政策之一:三类人可享一次性补缴待遇，第一类属于地方户籍，在1961至1982年间，农村的知青可以支付15年。这种人群的缴费标准是每月183.29元。第二类属于当地户籍。曾经参加职工养老保险的老年职工（男65岁，女60岁）可以一次性缴纳社会保险费15年。第三属于地方城市湖口，一旦与国有企业或县劳动关系的建立，乡镇集体企业，并在2010年12月31日达到退休年龄（女50岁，男60岁）谁能产生工龄自愿一次性缴纳社会保险金。