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春节是带薪休假。 《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《全国年节及...
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春节:1月25日至31日放假,共7天。其中,1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期 一、农历正月初一)、1月27日(星期 二、农历正月初二)为法定节假日,1月31日(星期六)照常公休;1月25日(星期日)公休日调至1月28日(星期三),1月24日(星期六)、2月1日(星期日)两个公休日调至1月29日(星期四)、1月30日(星期五)。1月31日(星期六)、2月1日(星期日)上班。这个是法定的假期,这个假期肯定是带薪休假。但是不知道你们公司怎么会有半个月。但是我们公司去年有些路程比较远的,提前2天走,晚2天回来,不过也没有什么的,没有扣钱。但是我觉得这个还是各个公司自己规定的,因为法定的是7天,额外的可以说是福利,这个就比较的软了。你可以去问问
2月6日(除夕)、2月7日(春节)、2月8日(正月初二)为法定节假日,2月9日(星期六)、2月10日(星期日)照常公休,将2月2日(星期六)、2月3日(星期日)两个公休日调至2月11日(星期一)、2月12日(星期二),2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。法定假期也是带薪假期,春节有三天的法定假期,就是这三天是带薪。
春节是带薪休假。一般来说春节这七天内都是国家的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期受到国家保护。任何私人及单位都不能改变假期时间。国家法定节假日统一放假,都属于带薪休假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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