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劳动者退休后的基本养老金,不因是企业职工参保,或者个体、灵活就业参保缴费不同,因为退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄...
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成,计算方法如下: 1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月...
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劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
1、保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印保险清单。
企业职工缴费满15年,达到法定退休年龄生日的当月办理退休手续,次月领取养老金。
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