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工伤治疗好了,如果评上伤残的话,除了必要的医疗费用,住院伙食费,误工工资外,还可以获得伤残补助金的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列...
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五...
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1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
1、工伤赔偿与普通的人身伤害赔偿项目和范围都有不同,不仅是交通费、误工费、营养费、护理费,住宿费等那样简单。 2、如果你工伤经鉴定构成伤残等级,还可以按伤残等级享受工伤待遇;虽然不构成伤残等级,但也可以享有其他工伤赔偿待遇,即: (1)住院治疗期间的医疗费、工资、护理费用、伙食补助等由厂方承担。 (2)出院后需要停工休养的,有停工留薪待遇。 看起来,以上待遇你已经都享受了? 还有: (3)将来工伤复发的,可以再次索要治疗费用等; (4)如果厂方在你停薪治疗期间解除与你的合同:你可以提起劳动仲裁要求撤销厂方的解除合同约定,继续原合同;也可以选择同意解除,但索要双倍经济补偿金(经济补偿金的计算方法是,工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资)。 当然,如果你被评上伤残等级,哪怕是十级,厂方解除合同时,你还可以索要一次性伤残补助金、支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,受害人现在好了,完全可以追究行为人的刑事责任。轻伤,可以自诉,也可以向公安机关报案,要求立案侦查。法律链接:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。
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