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休病假要提交医院诊断和病假证明,然后就是向用人单位提出申请,按国家规定,病假单证明职工休病假的时间规定如下: 《企业职工患病或非因工负伤医疗...
企业职工请病假,要出具正规的医院和医疗单位,其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明,按照医生的建议休假时间休假,并将此证明交给...
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对于病假条单位证明范本,在单位里一般都会有规定的请假单格式,请病假只需要提供相应的医学证明就可以。
离职证明是指能够证明职工已经自原单位离职,与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。许多企业会要求员工在入职前提供离职证明,以避免可能的法律风险。根据《劳动合同法》的规定,用人单位发现原告入职时提供的离职证明是假的,,员工以欺诈、胁迫或乘人之危,使对方违背真实意思订立或变更劳动合同。用人单位可以要求确认劳动合同无效,无需向劳动者支付任何补偿。而且根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的,将被处以十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款。
1、因疫情隔离优先扣年假不合法。疫情属于不可抗力,隔离是疫情期间遵守国家和政府的安排,属于不可抗力,而不是劳动者出于主观意愿放假的,因此扣年假是不合理也不合法的。 2、用人单位应该先与劳动者进行协商是否扣年假,以及相关的补偿。
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