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为了规范道路交通安全违法行为处理程序，保障公安交通管理部门正确履行职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全...
根据《机动车强制报废标准规定》规定：在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的强制报废汽车。但是车检周期并不是一年...
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一般来说，拖欠工资是劳动争议，劳动者应向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门解决。根据法律规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资，劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）劳动合同终止未依法给予劳动者经济补偿的。
交通法律法规虽然允许并鼓励当事人对交通事故进行“私了”，但是，正如事事都有一个界限和范围一样，交通事故并非都可以“私了”，这也是相关法律法规中所明确规定的。如《交通事故处理程序规定》第十三条和《北京市道路交通事故简易程序处理规定》第七条就规定了七种情形的事故，应当保护现场并立即报警。这七种情形是：（1）机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的；（2）驾驶人无有效机动车驾驶证的；（3）机动车驾驶人饮酒、服用国家管制的精神**或者麻醉**的；（4）对交通事故事实或者成因有争议的；（5）当事人不能自行移动车辆的；（6）碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的；（7）车辆单方发生交通事故的。《道路交通事故处理程序规定》第十三条机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的，可以自行协商处理损害赔偿事宜。车辆可以移动的，当事人应当在确保安全的原则下对现场拍照或者标划事故车辆现场位置后，立即撤离现场，将车辆移至不妨碍交通的地点，再进行协商。非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故，基本事实及成因清楚的，当事人应当先撤离现场，再协商处理损害赔偿事宜。
致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;该工人已构成交通肇事罪，伤者可以提起附带民事讼，一、可以节约诉讼费，二、可以以刑事逼民事达到调解的目的。缺点是调解不成不支持精神损失。具体找当地律师面谈。
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