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第一款是规范劳动者与用人单位之间的工伤保险关系,因此发生争议的应当按照《工伤保险条例》的规定处理。 第二款是规范用人单位以外的侵权 第三人与...
1、当公民在上下班途中发生了非本人主要责任的交通事故后可以获得双重赔偿的。 2、受害人既可以通过工伤保险来索要工伤待遇的,同时也是可以向交通...
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我国法律承认第三人侵权与工伤事故能够竞合,但法律并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。现行法律在这个问题上存在空白,在实践领域也是结果各不相同! 你的案件比较重大!你的陈诉过于简单! 单单你给出的一点点信息律师很难做出正确的解答! 拿出适合你个人都方案
1.工伤与交通事故赔偿的竞合问题,现在主要有两种处理方式,一种是只能择一行使权利,另一种是对于两种赔偿重合部分择一行使,不重合部分都可以主张。个人认为第二种处理方式比较合理,具体情况需要结合各地的审判实践予以确定。 2.至于工伤与交通事故何者赔偿更多,也是不一定的,各地的赔偿标准是不一样的。
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条的规定,伤者的工伤与交通事故竞合时,伤者既有权向用人单位主张工伤保险赔偿,同时又有权向肇事司机主张侵权赔偿。“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,……用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任,即使该劳动者已从其中一方先行获得赔偿,亦不能免除或减轻另一方的赔偿责任。”不过在实践中比如医疗费发票,赔偿的时候都报销拿走了,所以竞合部分很难赔偿两次,但单独部分可以赔偿。
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