合理加班是合法的吗

大家都在问查看更多

• 问加班合法吗
  

  用人单位强制加班不合法，劳动者可以拒绝，必要时报警、向劳动行政部门投诉。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

• 问强制的加班发加班费合法吗
  

  公司强制加班但是给加班费不违法。 ( 1)生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理; ( 2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修; ( 3)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养。 属于以上情况的加班不违法。

• 问加班加班按调休合理吗
  

  劳动法第四十三条规定：用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,471人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,749人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,543人已观看

• 0'54
  不打疫苗不让上班合法吗

  7,132人已观看

相关普法查看更多

• 
  经理加班没有加班费合法吗？

  129人已浏览

• 
  经理加班没有加班费合法吗

  152人已浏览

• 
  加班不给加班费合法的吗

  130人已浏览

• 
  孕妇加班是合法的吗

  1,210人已浏览