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劳动合同中有哪些防范措施?

2023-10-18
1、未及时签订劳动合同的法律风险 1、在入职后一个月内与员工签订劳动合同。 2、员工入职后一个月仍不愿签订书面劳动合同的,应视情况考虑终止劳动关系。 2、约定违约金的法律风险遵守《劳动合同法》规定,员工只在违反专项培训的服务期和竞业限制的约定时,才承担支付违约金的责任。

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