单位给两个孩子付抚养费时，应该考虑哪些问题？如何给这两个孩子？-法师兄

我的一同事王某，于去年10月因病去逝，留下二个未成年女儿，大的18岁，跟其前妻生活，正在读大学；小的15岁，正在上中学，如今王某去逝，两个女儿需要单位抚养，请问单位如何给这两个孩子支付抚养费解答:民政部《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补暂行规定》第一条规定：国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则。给予定期或临时补助。第二条规定：遗属生活困难补助费标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。对于在保护、抢救国家资财或对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资第三条关于补助对象第三款规定：子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女）年末满十六岁，或者满十六岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的；根据以上规定，单位应对王某的小女儿支付抚养费，直至其普通中学毕业。你可疑依据该规定向单位领取抚养费。(由本栏目编辑人员提供，)

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抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑： 1、子女实际需要; 2、父母双方的...

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子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至...

1、子女抚育费的数额的确定应考虑以下三个方面：　　（1）子女的实际需要；　　（2）父母双方的负担能力；　　（3）当地的实际生活水平。 2、离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：　　（1）有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%.负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%.这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。　　（2）无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照（1）确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。　　（3）有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

两个娃娃离婚后，不直接抚养方应定期支付抚养费，一般按月、按季或按年支付；也可以一次性支付，计算子女抚养至18周岁所需的抚养费总数，一次性支付。

1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高。根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。