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律师解答 通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上,剩余的社保是自己缴纳的,可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁。
根据目前规定,在参保缴费满15年的前提下,法定正常退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份有关,具体如下: 职工社保参保者女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁; 灵活就业人员养老保险参保者女性55周岁、男性60周岁; 城乡居民养老保险参保者男女均为60周岁。 需要注意的是,延迟退休政策即将公布,届时如何延迟尚待具体文件规定。
社保缴满15年后不再续交,退休后是可以领取到养老金。我们在缴满15年后可以有两个选择:一是续缴社保;二是不再缴纳社保。但是我们要清楚一点,领取养老金的多少主要受到三个因素的影响:自己的平均工资,工资越多,养老金越多;所在地区职员的平均工资,当地平均工资越高、领的养老金就越多;缴费年限,缴费时间越长、养老金越多;社保中的养老保险,最低缴费年限是15年,当缴满15年后,停止缴费,等到退休时可以直接办理退休手续领取养老金,不过领到的钱就非常少了。因为交费年限越长,每月缴费金额越多,退休后领到的养老金也越多,故不建议你缴满15年后停止缴费。需要注意的是:如果你是职工社保,也就是5险同交的情况,无论你缴满多少年,不可能只停缴养老保险,要停5险同时停,这会对医疗保险、失业保险、工伤保险造成很糟糕的结果。
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