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国家规定流产假从什么时候开始算

2022-03-27
指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 现行规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。征求意见稿规定女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。 女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。 女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,.经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。

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