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首先您应该和对方进行协商解决这一问题,如果经过协商对方依然不肯让步,那建议您去劳动稽查大队,让他们介入这一事件。如果劳动稽查大队不能促成事情解决,您可以到仲裁机构提起劳动仲裁,对仲裁结果不满可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。仲裁和起诉过程中,最好能有律师介入帮助您处理相关事宜。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
可以先与对方协商,或通过律师发律师函进行催告,协商不成或催告后仍然就不履行义务则可以凭借相关债权凭证比如借条、欠条或其他欠款凭证及银行转账记录及其他相关证据材料到人民法院起诉,为了防止对方转移财产,建议起诉的同时向人民法院申请财产保全,法院判决后如对方仍然不履行判决义务则可以申请人民法院强制执行,法院强制执行的收到包括冻结划拨财产、拍卖房产、行政拘留、将对方列为失信人员,情节严重者可以就不履行判决裁定罪移送公安机关处理。
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