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工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单...
您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！可以要求其支付医药费等费用的。...
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
办理低保并不是按照残疾等级计算的，但可以到当地残联申请残疾补贴。要办理低保，必须满足一定条件，申请者家庭户月人均收入要低于户口所在地县区政府公布的低保线以下。如果符合低保条件，属于城市户口的，则可以到所在的社居委申请办理低保，如果是，则可以到的村委会办理申请手续。最低生活保障，是指具有本市常住户口的居民、村民，与其共同生活的家庭成员人均收入低于我市居民、村民最低生活保障标准的，可以申请低保待遇。申请条件： 1、持有本市农业户口的居民；。 2、共同生活的家庭成员年人均可支配收入低于户籍所在地当年农村居民最低生活保障标准（700元/年）。 3、对符合条件的“三无对象”实行全额救助，对有一定收入的对象实行差额救助。家庭成员包括下列人员：（一）配偶；（二）共同生活的子女。（三）共同生活的父母、祖父母、外祖父母。（四）与兄、姐共同生活的父母双亡或者父母无力的未成年弟、妹。（五）父母双亡且由祖父母或者外祖父母作为监护人的未成年或者已成年但无独立生活能力的孙子女和外孙子女。（六）民政部门根据本条原则和有关程序认定的其他人员。
工伤，要申请社保局进行工伤认定，如果认定是工伤，才能享受工伤待遇。如果公司为你缴纳了社保，工伤的相关赔偿是社保局出的。
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