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职务侵占金额在6万元以上的,应当立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占金额在100万元以上的,数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处...
行为人通过职务侵占六万元以上的,就算犯罪了。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,应...
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职务侵占的数额在5000元以上的构成犯罪。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元及以上的,构成职务侵占罪。因此职务侵占的数额在5000元以上的构成犯罪。
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪追诉标准的规定》,公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便,非法占有本单位财产,金额在5000元至1万元以上的,应当追诉。这里的金额应该按累计金额计算。我国刑法第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值,它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。依刑法第270条的规定,侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成,那么如何确定数额较大的起点呢?有人认为,数额较大应参照的起点数额为宜,有人认为起点数额可以参照。司法解释标准1万,部分地方立案标准5千。由于财物的价值随耗损、市场波动而变化,那么如何确定行为对象的价值?价值的计算方式主要有二:一为重置价值,即在市场上购买同质同量财物所需的货币量;二为折旧价值,即按一定的折旧率计算得出的财物价值。原则上应依行为人拒不退还、拒不交出之时的重置价值确定行为对象价值。
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