相关问答
上岗证与资格证、等级证的区别上岗证：说明你可以上岗了。一般是地方性的行业主管部门或培训后发，不通用。资格证：说明你有资格做这个行业或工作了。...
岗位证书与等级证书的区别包括：岗位证书是指从事某一行业或岗位的资格证书。该资格表现为能力、条件等客观存在或具有的资格，不一般。岗位证书不仅保...
大家都在问查看更多
下岗证书与失业证书的区别主要是：1。性质不同：下岗证书是证明不在企业实际工作，但人事关系继续保留在企业，失业证书是劳动者与用人单位脱离劳动关系、人事关系的证明；2、角色不同：下岗证书也与原单位有劳动关系，一般不选择再就业。失业证书企业终止劳动人事关系，成为自由人，可与其他企业签订劳动合同，重新就业，或领取失业救济金。
下岗证与失业证的区别主要是： 1、性质不同：下岗证是证明不在企业实际工作，自谋职业，但是人事关系等还继续在企业保留的证明，而失业证是劳动者和用人单位脱离劳动关系、人事关系的证明； 2、作用不同：领取下岗证的还和原单位有劳动关系，一般不会选择再就业。而失业证证明企业解除了劳动人事关系，变成“自由人”，可以跟其他企业再签订劳动合同，重新就业，或者可以领取失业金。《失业保险条例》第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说，劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说，劳动能力鉴定范围更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说，伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。二者的申请鉴定的时间也不同，劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后，可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
595人已浏览
635人已浏览
5,150人已浏览
810人已浏览
网友热门关注
