相关问答
南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。 根据在岗职工平均增长水...
南京市社保的缴费标准为: 1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险:公司缴0....
大家都在问查看更多
本市城镇、外埠城镇和外埠农村劳动力的缴费比例是一样的,养老:企业20%,个人8%;失业:企业1%,个人0.2%;工伤:按照企业所属行业的行业费率算;生育(本市以及外埠城镇有北京市居住证的):企业0.8%;医疗:企业12%,个人2%+3
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
武汉市2014年岗平工资为60624/年,月均5052元;社平工资为51979.2年,月均4331.6元。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数,缴纳范围上限为社平工资的3倍即300%,底限为社平工资的60%。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
779人已浏览
188人已浏览
342人已浏览
293人已浏览
网友热门关注