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1、首先由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请; 2...
工伤申报期限: 关于工伤申报期限,在《工伤保险条例》、《工伤认定办法》中有相关的规定: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
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员工本人身份证和工作证(或工卡); 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); 、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的); 工伤认定所需的其他材料。
员工本人身份证和工作证(或工卡); 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); 、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的); 工伤认定所需的其他材料。
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、受伤人身份证;4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单(一式两份);人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书(一式两份),经劳动局认定为工伤的,人社局再出具工伤认定决定书(一式四份)
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