劳动合同到期不续签是否能领失业金

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期不续签，能领到失业金吗
  

  按社会保险法规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。合同到期员工主动不续签，是不符合（二）非因本人意愿中断就业的条件，所以是不能领取失业保险金的。

• 问劳动合同到期不续签能领失业金吗
  

  《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

• 问劳动合同到期不续签能领失业金吗？
  

  请您参考： 本人不续签没失业金 单位不续签并且办理失业备案，才能领失业金 失业金是要被动失业，也就是单位解雇才能领取 领取失业金条件：失业保险累计缴纳一年以上，单位解雇并且办理失业备案，本人离职60天内去社保局办理完失业登记

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  合同到期能领取失业金吗

  4,839人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,086人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,369人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,390人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期不续签是否能领到失业金

  174人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签能领到失业金吗

  131人已浏览

• 
  劳务合同到期不续签能否领失业金

  141人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签能领失业金吗？

  176人已浏览