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工伤劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请,申请需提交的材料: 1、《工伤认定决定书》复印件; 2、申请人正面免冠彩照一张; 3、身份证复印件...
工伤鉴定一般情况下需要工伤认定申请表,职工本人身份证明,与企业存在劳动关系的证明材料,初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴...
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首先要确认你是雇佣关系还是劳动关系,如果是雇佣关系,走人身损害途径 需要你的所有病历,诊断证明、X光片,另外还需要律师事务所的委托鉴定书。 如果是工伤,走工伤认定途径。 建议先申请工伤认定,然后确定工伤等级,如果单位不赔偿,可以申请劳动仲裁。 《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 一般赔偿医疗费,误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。定还有一次性工伤赔偿金、一次性医疗就业补助金,这两项根据省区等 停薪留职期间,公司必须足额发放工资,不得克扣,不超过12个月的工资,这些必须在认定工伤后才能确定
鉴定申请所需资料: 1、《申请表》; 2、工伤认定书; 3、身份证; 4、伤病原始资料,包括原始病历、病历摘要、本次和历次诊断证明书等; 5、检查化验结果; 6、与伤病相关的医学影像学等资料。 劳动能力鉴定流程: 1、用人单位、工伤职工或其近亲属向广州社保机构提出申请; 2、申请人填写申请表,到指定的诊断医疗机构作有关检查和诊断; 3、专家根据检查与诊断结果对劳动能力等提出鉴定意见; 4、广州市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论。
一共分为十级,做工伤鉴定需要先申请工伤认定,如果没有拿到工伤认定书,就必须先要求用人单位申请工伤,如果用人单位不申请,需本人携带材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定,需要的材料有:(一)工伤鉴定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定,根据伤残等级鉴定结果索赔一次性伤残补助金等赔偿,如需要律师的帮助可电询。
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