劳动仲裁申请书标准格式-法师兄

标题：劳动仲裁申请书申请人：姓名、性别、民族、出生年月日、户籍地、现住址、联系电话委托代理人身份信息被申请人：单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务、联系电话仲裁请求： 1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元； 2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元； 3、支付未签订劳动合同的经济补偿金55000元； 4、被申请人向申请人支付加班费24000元。事实与理由：申请人于某年某月某日到被申请人某公司上班，任职某岗位。由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间认真工作、尽职尽责，为完成工作任务多次加班。从入职到现在，共计加班多少天，其中双休日加班多少天，法定节假日加班多少天，申请人月平均工资多少元，据此被申请人应当向向申请人支付加班费24000元。另外，被申请人离职前已经拖欠两个月工资10000元，未报销出差补贴及垫付款共计5000元。基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法十》等相关规定，为维护申请人的合法权益，现提出劳动仲裁申请，请求依法裁决，支持申请人的请求。此致某劳动人事争议仲裁委员会申请人：某某某年某月某日

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申请人：x x x性别：x x民族：x x工作单位：x x x联系方式：x x x 被申请人：x x x法定代表人：x x x单位地址：x...

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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请...

当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书的格式： 1、要写明申请方、被申请方的基本情况； 2、写明申请事项； 3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等； 4、然后写结束语和呈文对象。"特向贵委提出申请，请求依法裁决"、"此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会"等； 5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

申请人：张XX，男，19XX年XX月XX日出生住址：XX市XX号，身份证号码：430XXXXX。代理人：XX律师事务所XX律师被申请人：XX市XX机械有限公司，住所地：XX市经济技术开发区XX号，电话：0731-XXXXX 联系人：刘XX联系电话：1370731XXXX 法定代表人：罗XX职务：总经理申请事项：（一）请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资 30234元(自20XX年9月至20XX年3月止)。（二）请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。（三）请求裁决被申请人支付工资共计9826元。（四）请求裁决被申请人为申请人补缴自20XX年9月至20XX年3月的社会保险。事实与理由： 20XX年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，20XX年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上，被申请人已严重违反《XXX》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国》之规定，特依法提起，请予支持! 此致 XX劳动仲裁委员会申请人：张XX 二0XX年三月十九日

依据《工伤保险条例》，申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内，你的兄弟可以在事发后的60天内，向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内，向仲裁委提出仲裁申请，请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果，享受相应的工伤待遇。