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如与用人单位发生矛盾,可向当地法院提起诉讼。但是你必须有证据证明你和单位有劳动关系。用人单位工作时,注意收集相关物证,证明你在这个单位工作过...
首先看合同是否约定受诉法院,其次看你们属于买方还是卖方,再者看具体诉讼请求,还有合同是否约定合同履行地(当然,包括交付的履行和货款的履行)。...
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发生劳动争议不能直接起诉。 劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决,可以向人民法院提起民事诉讼。 解决劳动争议的途径: (1)与用人单位协商解决。 (2)向单位的劳动调解委员会申请调解。 (3)向劳动仲裁委员会申请仲裁。 (4)向法院提起诉讼。
债权人可以直接起诉债务人,也必须起诉债务人,不能单独起诉债务人。这叫代位权诉讼,必须以债务人为第三人,以次债务人为被告同时起诉。 债权人以次债务人为被告,向人民法院提起代位权诉讼。债务人未列为第三人的,人民法院可以将债务人追加为第三人。 两个以上债权人以同一债务人为被告提起代位权诉讼的,人民法院可以合并审理。
当时人可以约定同合纠纷,由原告所在地人民法院管辖,发生纠纷时原告人可以向原告所在地人民法院起诉被告人。但必须是书面协议约定有管辖权的法院,同时要符合级别管辖和专属管辖的规定。
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