相关问答
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认...
可根据国家发布的人身损害赔偿计算表来计算: 一、医疗费赔偿金额=医疗费医药费住院费其他费用 二、误工费定残日之前是误工,应计算为误工费,定残...
大家都在问查看更多
可根据国家发布的人身损害赔偿计算表来计算: 一、医疗费赔偿金额=医疗费医药费住院费其他费用 二、误工费定残日之前是误工,应计算为误工费,定残日之后为残疾赔偿金;同时死亡人员的家属在办理丧葬事宜期间也有误工费;精神损害导致不能正常工作、生活的,受害人本人的误工费。误工费赔偿金额=误工收入×误工时间 三、护理费 1、护理人员有收入的:护理费赔偿金额=误工费赔偿金额 2、护理人员无收入的:护理费赔偿金额=当地护工同等级别劳务报酬标准×护理天数(最长不超过20年)×护工人数(原则1人,医疗机构或者鉴定机构可以根据实际情况对护工人数出具意见) 四、交通费交通费赔偿金额=实际发生的必要的交通费用(通常按照侵权行为地国家机关一般工作人员车旅标准) 五、住宿费住宿费赔偿金额=侵权行为地国家机关一般工作人员车旅标准×住宿天数
职工伤残等级是指职工伤残和职业病伤残等级,分为10级,最重的为1级,最轻的为10级。根据器官损伤、功能障碍及其对医疗和日常生活护理的依赖,适当考虑残疾造成的社会心理因素的影响,综合确定残疾程度。
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
233人已浏览
8,772人已浏览
794人已浏览
888人已浏览
网友热门关注