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合同到期领取失业金的金额因地而异。具体请咨询当地社会保障机构。劳动合同到期是否可以领取失业金取决于具体情况以下条件： 《社会保险法》第四十五...
我国《失业保险条例》规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保金（也即领取失业保险金的条件）： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按...
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根据我国失业保险条例，失业人员领取失业保险金的期限主要根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险的期限确定。具体标准如下：1。累计缴费时间不足1年5年：最长12个月；2、累计缴费时间不足5年10年：最长18个月；3、累计缴费时间超过10年：最长24个月。
失业救济金可以领多久：按照《条例》规定，失业人员领取的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；3、累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
关于领失业金期间可以入工伤保险吗的回答为工伤保险是由用人单位缴纳，领取失业保险金期间参加了工伤保险，说明已经再就业，不能再继续领取失业保险金。 《社会保险法》 第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： (一)重新就业的； (二)应征服兵役的； (三)移居境外的； (四)享受基本养老保险待遇的； (五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
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