打架10级伤残判几年，至人十级伤残，如何判刑，-法师兄

打架10级伤残判几年，至人十级伤残，如何判刑，

2024-09-01

根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。肇事者需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。 1、各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。 2、《安徽省高级人民法院关于故意伤害罪适用刑罚的指导意见》第一条根据刑法第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人轻伤、重伤或者死亡的，构成故意伤害罪。第二条故意伤害他人身体，致人轻伤（偏轻）的，按下列情形处罚：（一）故意伤害他人身体，致人轻伤（偏轻）的，处管制、拘役或者一年以下有期徒刑。犯罪情节轻微的，可以免于刑事处罚。（二）故意伤害他人身体，致人轻伤的，处一年以上二年以下有期徒刑。（三）故意伤害他人身体，致人轻伤（偏重）的，处二年以上三年以下有期徒刑。故意伤害他人身体，致人轻伤，有下列情形之一的，一般不适用缓刑：（一）拒不赔偿的；（二）致多人轻伤的；（三）曾因殴打他人，受过刑事处罚或者被治安处罚两次以上的；（四）以残忍手段致人轻伤，情节恶劣的；（五）其他适用缓刑可能再危害社会的。未成年人犯故意伤害罪致人轻伤适用缓刑时，可以不受上述情形限制。

相关问答

问打架把人造成五级伤残，打架五级伤残可判几年？

答

【法律意见】需要看伤情鉴定为轻伤还是重伤，伤残十级不作为评判依据。轻伤的，一般三年以下有期徒刑，重伤的三年以上。具体判决结果应该看整个案卷卷...
问10级伤残能判多少年的啊，打架十级伤残能判多少年

答

受害者需要做伤情鉴定，看是否构成轻伤或重伤，行凶者如何判刑是根据伤者的具体伤情而定，而伤情的级别作为民事索赔的依据，不同级别的伤情，民事赔偿...

工伤至少10级伤残十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。 1)符合中度毁容标准之一项者； 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2（注：2为平方）； 3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%； 4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 5)稚间盘突出症未做手术者； 6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7)指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2（注：2为平方）以上）； 8)手背植皮面积＞50 cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕； 9)手掌、足掌植皮面积＞30％者； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失； 11)除拇趾外，任何一趾末节缺失， 12)足背植皮面积＞100 cm2（注：2为平方）； 13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者； 16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8; 17)双眼矫正视力≤0. 8; 18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者； 19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者， 20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者， 21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者； 22)职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者； 23)晶状体部分脱位； 24)眶内异物未取出者； 25)眼球内异物未取出者， 26)外伤性瞳孔放大， 27）角巩膜穿通伤治愈者； 28）双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB; 29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立； 30)铬鼻病（无症状者）； 31)嗅觉丧失； 32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上； 33)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度； 34)鼻窦或面颊部有异物未取出； 35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁； 36)鼻中隔穿孔； 37)一侧不完全性面瘫； 38)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚； 39)开胸探查术后； 40)肝外伤保守治疗后； 41)胰损伤保守治疗后； 42)脾损伤保守治疗后； 43)肾损伤保守治疗后； 44)膀胱外伤保守治疗后； 45)卵巢修补术后； 46)输卵管修补术后； 47)乳腺修补术后； 48)免疫功能轻度减退； 49）慢性轻度磷中毒； 50)工业性氟病I期； 51)煤矿井下工人滑囊炎； 52)减压性骨坏死I期； 53)一度牙酸蚀病； 54)职业性皮肤病久治不愈。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。