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法律规定丧假直系亲属是父母、配偶和子女，用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工...
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情...
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 由此可见丧假旁系亲属的规定没有丧假
旁系亲属没有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属，死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 休假的范围是直系亲属，包括父母、配偶和子女、以及公婆、岳父母。旁系亲属目前是无法带薪休丧假的，按照国家法律规定，只有直系亲属死亡时，职工才能请丧假，而旁系亲属则不能。但是部分企业也可能会把丧假的直系亲属范围扩大到祖父母。在批准的婚丧假和路程假期间，途中的车船费等，全部由职工自理。职工在批准的婚丧和路程假期间，本人的工资照发，奖金是否发给，由单位自定，但是用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，因为国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
公休假是否包含五一、国庆、春节这种假期，如果算上这种假期的话，那么只要是在地球上，以现在的交通条件，飞机高铁都可以实现七天内团聚，那探亲假就名存实亡，无人符合享受条件。而事实上有的单位只要父母爱人在外省或者外市都给了探亲假，有的单位却理解成七天内飞机能飞到的都不允许享受探亲假，无统一标准。但事实上和爱人父母不住在一起的职工根本无法实现团聚，因为如果爱人或者父母在外省或者相距较远的话，相聚一次的成本将非常高，机票动辄几千元，不可能利用周末或者短暂的假期花高额费用而仅仅见一面，相聚一天半天的，相比父母爱人在同一城市的这种团聚成本将非常非常高。
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