社保在用人单位交的时间

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• 问单位社保缴费时间
  

  新增当月开始扣费。每月1日－10日为社会保障机构审核期，对受理的增减业务进行审核结算，核实当月征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为受理单位的申报时间。支付单位有增减人员变动的，应当在当月及时到社会保障机构办理相关手续（年度申报当月除新单位外）。

• 问用人单位不交社保对单位造成的后果
  

  1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。新劳动法第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

• 问用人单位不按时缴纳社保
  

  对用人单位逾期不缴纳或不足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构经其主管部门同意，可以从该单位在银行开设的账户中划扣社会保险费。对不足额缴纳且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封相应价值的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。用人单位逾期不缴纳社会保险费的，处欠缴数额2倍以上5倍以下的罚款。

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