相关问答
建议详细描述相关案情,村干部调解的是什么呢?量刑会综合考虑各种因素来确定,建议尽快在侦查阶段和审查起诉阶段,只有律师可以会见在押犯罪嫌疑人,...
【1】根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定:国家法定的企业...
大家都在问查看更多
【1】根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发19998号)的规定:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。【2】在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,应按干部管理权限,由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;未认定为干部的,按工人对待,其退休年龄为50周岁【3】如果原来是工人的,转为干部工作岗位,应该填写工人转干表。甚至要参加上级统一的转干考试。(黑龙江省大庆市就是这样做的,以工代干的工人都参加转干的全市统一考试了)
女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,女性年满45周岁退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
1、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》(劳社部发19998号)的限定:国家法定的公司工人退休年纪是:男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。 2、在现管理职位工作的女工人可否隶属干部,应按干部管理权限,由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的,其退休年纪为55岁;未认定为干部的,按工人对待,其退休年纪为50岁 3、如果原来是工人的,转为干部工作职位,应该填写工人转干表。甚至要参加上级统一的转干考试。(黑龙江省大庆市就是这样做的,以工代干的工人都参加转干的全市统一考试了)
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
178人已浏览
4,141人已浏览
529人已浏览
1,736人已浏览
网友热门关注