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根据劳动和社会保障部、建设部联合发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(以下简称《办法》),规范了建筑企业的工资支付行为,承包商再也不...
包工头拖欠农民工工资的,农民工首先可以和包工头协商或向有关组织申请调解,若当事人不愿协商调解或协商调解不成的,依据我国劳动争议调解仲裁法的规...
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可以向劳动监察部门或者清欠办投诉,责令包工头支付农民工工资,逾期不支付的,可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。 《刑法修正案(八)》第41条拒不支付劳动报酬罪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经劳动监察部门责令支付仍不支付的行为,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 第十二条规定,工程总承包企业不得向不具备用人单位资格的组织或者个人发包或者分包工程,否则应当承担清偿拖欠工资的连带责任。如果承包商是没有承包资质的公司或自然人,农民工可以要求承包商上面的分包商对拖欠的工资承担连带责任,并要求分包商承担支付工资的义务。
承包商拖欠农民工工资失踪时,应及时向当地劳动监察部门投诉;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;仲裁未解决的,可以向法院申请支付令或者直接向法院提起诉讼,追回工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。
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