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自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付...
可以先申请财产保全的吧，面临这种特殊情形，，到：法律咨询贴吧平台上面不如问一下资深一些的律师人士对此的维权建议。...
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高温补贴不是强制的。国家规定的是用人单位安排员工在高温天气下（日最高气温达到35摄氏度以上），在露天工作以及不能采取有效的措施将工作场所的温度降到33摄氏度以下的，应当向工作的人支付高温补贴。只是“应当”，所以并不是强制的。但公司不给高温补贴是违法行为，您可以向工会投诉，让工会与企业进行协调；您还可以向当地的劳动监察部门举报。
他给你的礼物法律上隶属赠与做法，赠与做法完成之后，所有权已经转移，不还不构成诈骗。如果价值非常贵重,那么会触犯法律.因为没有赠与的书面证明。建议两人协商解决。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。男女交往互送礼物属于正常现象，一般不会被认定为诈骗，如果发生纠纷也应当去法院进行民事诉讼程序。
对方的行为涉嫌诈骗，建议马上报警维权。
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