辽宁省工伤保险实施办法第四十三条主要内容

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• 问辽宁省工伤保险实施办法第四十条主要内容是什么?
  

  五级至十级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时，距不满5年，属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性伤残就业补助金相应减发2个月、4个月、6个月、7个月。距退休年龄不满1年的，按照1年计算。

• 问辽宁省工伤保险实施办法第四十四条哪些内容
  

  从事职业病危害作业的职工离岗前，用人单位应当组织进行职业健康检查。未组织职工进行离岗前职业健康检查，职工退休后被诊断、鉴定为职业病的，由用人单位承担责任，并支付相应的工伤待遇。

• 问辽宁省工伤保险实施办法第五十四条主要内容是什么?
  

  市社会保险行政部门应当统一规范本地区的保险经办服务标准、规程、稽查制度和工伤保险数据库，组织对经办机构开展年度监督抽查和内部审计，防止挤占、挪用基金和违反规定支付待遇费用。

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