老婆生小孩，我们属于，我有几天陪护假啊？-法师兄

各地政策不同，建议餐卡当地的人口与计生管理条例。

答

老公能否休护理假，取决于可否晚育及各自所在省份的限定。大多数省份中都限定了晚育者老公休护理假的时间，通常在3到30天左右。陪产假在劳动法中没...

答

没有具体的规定，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期...

企业陪产假规定如下：女职工生育，若女方未达到晚育年龄，则男方享有3天陪产假；如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的，产假期间给予男方看护陪产假10天，且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉

一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规，以北京市为例，《北京市人口与计划生育条例》（2016修正）第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

产假限定如下： 1、《广东省工人生育保险限定》第十六条工人享受生育津贴的假期天数，按照下列限定计量：（一）女工人生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孩子不到4个月小产的，15天；怀孩子满4个月小产的，42天。（二）享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计量假期。不符合前款限定的假期期间，包括工人依照计划生育法律、法规限定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照限定发放薪水，工人不享受生育津贴。 2、《广东省人口和计划生育条例》第三十一条符合法律、法规限定生育娃儿的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在限定假期内照发薪水，不影响福利待遇和全勤评奖。 3、《深圳市人口和计划生育条例》第三十五条工人实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关限定享受假期优待外，女方增加产假十五天。