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1、设立公司必须严格按照《公司法》规定的条件和程序进行。章程应按《公司法》的规定制定,但可以对《公司法》中规定可以由章程自行规定的事项进行变...
一、由董事会或执行董事决定聘任或者解聘。 二、公司法中总经理职责有: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施...
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公司法总经理任期是没有强制性规定的,总经理由董事会聘任,具体任期法律无强制性规定,可由公司章程决定,有限责任公司设立的经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议的职权。 《中华人民共和国公司法》第四十九条,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会授予的其他职权。 公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。
法定代表人可以由总经理担任,但是并不一定是总经理。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。若是滥用法人地位的,可以适用法人人格否认制度,对于公司的债务承担连带的责任。
法律并没有规定总公司董事长不可以担任分公司总经理。如果公司章程对此也并没有禁止规定,那么总公司董事长可以担任分公司总经理。根据《公司法》第十四条的规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。第四十九条第一款规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。
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