工伤期间,在其他单位上班能被原单位查出来吗

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• 问工伤鉴定出来后在原单位上班几年了在原单位上班几年了再辞职怎么办
  

  工伤鉴定出来后在原单位上班几年了再辞职，还能享受相应的工伤待遇的。r《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；r（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。r第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

• 问在单位出了工伤, 工伤期间上班的时候, 单位会发生什么
  

  如果在规定的医疗期内，单位无权要求你上班，且应当支付你全额工资。工伤事故发生单位应当在一个月内为您申请工伤认定，如果单位没有申请，您应当在事故发生一年内申请工伤认定和劳动仲裁，这是您维权的第一步，也是很关键的一步。如果您有劳动合同和社保，单位一般会主动为您申请认定工伤，但如果属于事实劳动关系，一般单位不会主动申请，您要及时收集劳动关系和在单位受伤的证据，然后申请认定工伤。

• 问挡案关系一直在事业单位,后来交在其他单位,可以在原单位退休吗
  

  由最后这个投保单位负责办理你的退休手续。

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