工伤私了要报新农合吗-法师兄

不可以报销的。存在第三方责任的如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等均不得纳入新农合的报销范围。新农合一般指新型农村合作医疗。《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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不能报销，存在第三方责任产生的医疗费，依法由第三责任方承担。新农合以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民...

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你的情况应当认定为工伤。虽然你使用了新农合的补偿，但是那是属于你自己的身份所使用的，而工伤赔偿应当由单位给予赔偿和补偿。工伤赔偿应当支付给...

不报销。施工现场受伤的老板必须接受治疗，这是法律规定的；施工现场事故和其他第三方责任人的，新农村合作医疗制度不予报销。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期内保持不变，由单位按月支付。停工期一般不超过12个月。严重伤害或者特殊情况，经设区市劳动能力评估委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评估残疾等级后，停止原待遇，按照本章的有关规定享受残疾待遇。工伤职工停工期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。不能照顾自己的工伤职工在停工期间需要照顾的，由单位负责。

是的。1、工伤只能在工伤保险和新型农村合作医疗制度中选择一种，不能同时报销，两种是不同性质的保险，只有一张医疗发票，在实际操作中报销是不现实的。2、建议选择工伤保险，因为新型农村合作医疗制度只报销医疗费用，工伤保险的范围不限于医疗费用。

如果用人单位没有赔付是可以报销的。一般来说，工伤的治疗费用都是由用人单位支付的，用人单位购买了工伤险的由工伤保险基金进行支付的。很少出现自费的情况。