广州市工伤的工资按什么标准发

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• 问广州市工伤期间工资发放
  

  正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

• 问广州市的最低工资标准
  

  广州市最低工资标准为2100元月，非全日制职工小时最低工资标准为 20.3元小时。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，低于当地最低工资标准的，应当按最低工资标准向劳动者支付工资。

• 问惠州市工伤工资发放标准
  

  根据相关法律对于惠州市工伤工资发放标准的规定，工伤认定以后，治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，就是正常工作时的工资待遇，由单位按月支付。

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