因疫情防控组织前后所设现场算旷工吗

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• 问疫情防控现场措施
  

  市和区、县人民政府应当组织兽医、卫生、园林绿化、水务等行政部门和出入境检验检疫机构建立健全统一的动物疫情监测网络，加强动物疫情监测，及时互相通报信息。市和区、县兽医行政主管部门应当会同卫生、园林绿化等行政部门和出入境检验检疫机构建立健全协调机制，加强人畜共患传染病防治、野生动物疫源疫病监测、外来动物疫病防范等方面的合作。

• 问员工因疫情防控被隔离时期是旷工吗
  

  1、不算旷工。 2、“旷工”在劳动法里没有明确规定，一般理解为员工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤，因疫情防控被隔离属于有正当理由不到岗，不算旷工。但律师要提醒员工的是，在被隔离时要及时通知单位，隔离结束后向单位提交有关部门出具的证明。

• 问疫情防控的现场措施
  

  市和区、县人民政府应当组织兽医、卫生、园林绿化、水务等行政部门和出入境检验检疫机构建立健全统一的动物疫情监测网络，加强动物疫情监测，及时互相通报信息。市和区、县兽医行政主管部门应当会同卫生、园林绿化等行政部门和出入境检验检疫机构建立健全协调机制，加强人畜共患传染病防治、野生动物疫源疫病监测、外来动物疫病防范等方面的合作。

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