试用期最长多长时间才是合法的

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• 问试用期最长的时间有多长
  

  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问劳动合同的最长试用期是多长时间
  

  最长的试用期是六个月。一是规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问做试用期最长多长时间
  

  劳动法规定试用期时间最长不超过6个月 一般情况下，签1年的劳动合同，试用期1个月的 没有自动转为正式合同这一说 还有，是要先签正式劳动合同，才能签试用期合同的。

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