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1、合同违约金最高限额是百分之三十。违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，实际损失包括直接损失和履行利益损失。法律对于违约金的标准没有明确的规定，但一般以调整到实际损失的三十为原则以体现违约金的惩罚性。 2、法律依据；《民法典》 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止
借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人根据最高法的规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。”这里需要注意几点，一是年利率最高保护到24%，超过24%到36%之间的部分，双方自愿作出约定的，具有法律效力，但超出36%的部分则无效。二是，对于借款人已经支付超过年利率36%部分的利息的，人民法院不予支持。你们之间约定的百分之四利息不知是月利还是年利，你自己算一下，如果超过年利率36%就是不合法的。
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