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原则上只有当事人及其代理人可以对劳动仲裁记录进行查阅、复印，新的单位查不到。
可以查到的，这些材料是要长期保存的。若是案件的当事人的话，可以去法院调取当年的案件卷宗，里面是有法院的传票的。当事人去法院查询案件卷宗，需携带本人有效身份证件，并提供当年的案件信息（如原被告姓名、案号等）给法院以便查询。两年之前的案件，一般在法院的档案室查询。《民事诉讼法》第四十九条当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
病程记录不能复印。医学律师建议：(1)为保证鉴定公平、公正，【切记切记不要选择医学会做任何形式的鉴定】，并尽可能选择非本市或外省司法鉴定中心或鉴定所进行鉴定；(2)为避免医院篡改、伪造、销毁病历，应尽快自行到医院或委托律师复印客观病历（如入出院记录、体温单、长期和临时医嘱单、化验单或检验报告、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等），并封存主观病历（如疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录、死亡病历讨论记录等）；诉讼有风险，能否胜诉取决于代理律师水平而非案件事实本身！
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