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依据《集体合同规定》第三十四条集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按下列程序进行: (一)宣布议程和会议纪律 (二)一方首席代表提出协商的...
集体协商会议由由双方首席代表轮流主持,并按下列程序进行: 1.宣布议程和会议纪律; 2.一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表...
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1.集体合同必须经过集体协商才能签订《劳动合同法》规定,集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。《工会法》第19条也规定,法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。 2.因此,集体合同是通必须经过集体协商才能签订《法》规定,集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。《工会法》第19条也规定,法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。因此,集体合同是通过集体协商的方式签订的。从职工一方来看,集体协商代表是通过民主程序产生,能够代表本单位全体职工就集体合同的内容做出意思表示。基于上述特点和签订方式,集体合同的目的是为全体职工在、劳动条件和待遇等方面设置一道保障底线。
双方协商代表协商一致,可以解除集体合同。
依据《集体合同规定》第三十四条集体协商会议由双方首席代表轮流主持,并按下列程序进行: (一)宣布议程和会议纪律 (二)一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应 (三)协商双方就商谈事项发表各自意见,开展充分讨论 (四)双方首席代表归纳意见。达成一致的,应当形成集体合同草案或专项集体合同草案,由双方首席代表签字。
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