刑事处罚的公职人员是否必须全开

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• 问公务员免于刑事处罚必须开除吗?
  

  根据《刑事诉讼法》第十五条，免于追究刑事责任的几种情形 1．情节显著轻微，危害不大的。 2．对犯罪分子追究刑事责任超过了法律规定的有效期限的。 3．经特赦令免除刑罚的。 4．对于告诉才处理的案件，被害人撤回告诉的。 5．犯罪嫌疑人、被告人死亡的。 以上情形可见，免于追究刑事责任就是不承担刑事责任或无罪，如果侦查机关已经追究了，应该撤销案件；如果案件已经移送人民检察院起诉，应当作出不起诉的决定；如果案件在人民法院审判阶段发现或出现以上情况，应当分别情况处理。对于情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，应当作出判决，宣告无罪；对于被告人死亡的，应作出终止审理的决定；对于告诉才处理的案件，被害人撤回告诉的，应当撤销案件。

• 问公务员刑事处罚是否开除公职
  

  根据《公务员法》以及《内务条令》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。 但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。 对此情况，没有明确规定，现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。 免于刑事处罚主要包括以下情形： 1.情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。 2.犯罪已过追诉时效期限的。 3.经特赦令免除刑罚的。依据宪法，全国人民代表大会常务委员会有权决定特赦。一经特赦，对罪犯不得再予追究。 4.依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。 5.犯罪嫌疑人、被告人死亡的。 6.其他法律规定免予追究刑事责任的。如果按照刑法应当追究刑事责任，但其他生效法律规定免予追究刑事责任的，依据特别法优于普通法的原则，不予追究。

• 问公职人员判缓刑必须双开吗
  

  公务员法规定，被判处刑罚就不能再当公务员了;犯罪的公务员，很多都是在未判刑前就被开除党籍的，党内是不能允许有犯罪分子的。所以，犯罪并被判处刑罚的(包括缓刑)，应当双开。 中华人民共和国公务员法 第一章总则 第二十四条下列人员不得录用为公务员： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 开除公务员需要强调的是: 1，开除处分的决定有县级以上政府、党委、机关部门才能作出，县级以下是没有这个权利的，这点需要注意。 2.作出开除决定后需要向同级公务员主管部门进行备案，也就是提交处分决定。 3.将处分决定放入个人档案。 4.行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理;没有新工作单位的，其本人档案转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构管理。 办理开除手续的步骤及要准备的材料： 1、范围对象。机关(单位)公务员。 2、条件。公务员违法违纪，按照《行政机关公务员处分条例》有关规定应予开除的。 3、报送材料。请示文件1份。拟开除人员属于被判刑人员的，另需提供终审判决书1份。 4、程序。 (1)经办人对有关材料审核，提出拟办意见。 (2)领导签批后，下达批复。 5、办理时限。随时受理，领导签批后，立即办理。

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