病假是否包括公休日、

大家都在问查看更多

• 问病假天数包括休息日吗？
  

  病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日；计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。劳动部《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》关于医疗期的计算问题1．医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。2．病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

• 问自费病假包括节假日和双休日吗？
  

  劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）第一条明确规定：关于医疗期的计算问题，医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算；病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。因此，在本纠纷中，厂方的做法是有法律依据的，、双休日应该包括在病假天数内。

• 问产假是否包括双休日和法定节假日
  

  产假包含双休日和法定节假日。虽然我国相关法律未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，所以是包括了期间的法定休息日和法定节假日的。 根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【相关延伸】 问：产假发工资吗？ 答：产假发工资，女职工在产假期间，其工资由用人单位按照女职工产假指之前的标准发放，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  5个工作日包括周六周日吗

  6,853人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,608人已观看

• 0'58
  病区人员管控措施包括

  6,020人已观看

• 0'57
  什么节假日高速公路免费

  1,404人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假是否包括双休日

  424人已浏览

• 
  病假包括双休日吗

  425人已浏览

• 
  年休假是否包括双休日

  1,284人已浏览

• 
  病假一周是包括双休日吗？

  620人已浏览