我国全部的民事法律关系规定的诉讼时效为2年正确吗

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• 问确认劳动关系诉讼时效为几年
  

  确认劳动关系诉讼时效三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

• 问确认劳动关系的诉讼时效规定
  

  确认劳动关系适用于诉讼时效，但必须经过劳动争议仲裁程序。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决之日起十五日内提起诉讼。

• 问涉外民事诉讼的法律关系诉讼时效是多久
  

  1、涉外民事诉讼法律关系的诉讼时效一般是三年。 2、但以下四种情形不适用诉讼时效的规定： (1)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险； (2)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产； (3)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费； (4)依法不适用诉讼时效的其他请求权。

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